Cig alla EFFER: imps da ragione allo Slai Cobas

COMUNICATO STAMPA

L'INPS DA PIENA RAGIONE ALLO SLAI COBAS DELLA EFFER SULLE ILLEGITTIMITA' DELLA
CIGS
MA LA EFFER CONTINUA A TENERE IN CASSINTEGRAZIONE, E SEMPRE GLI STESSI OPERAI.

A seguito esposto fatto a maggio scorso da parte dello Slai cobas Effer,
l'Inps ha ritenuto non legittima la cassintegrazione straordinaria fatta, da
dicembre 2011 a dicembre 2012, dalla Effer spa – impresa metalmeccanica
produttrice di gru, con circa 100 operai, perchè l'azienda aveva già superato
negli anni precedenti il limite consentito di cig, ma soprattutto, perchè
l'azienda mentre teneva in cigs per “crisi aziendale” ha aumentato rispetto al
passato il proprio fatturato, e mentre teneva fermi parte dei propri dipendenti
con danno salariale, appalta buona parte della produzione sia ad una ditta
esterna, la CGM srl, sia ad una interna, la Ser-Tour.
Questo conferma in pieno quanto da mesi denuncia lo Slai cobas Effer.

Questa cigs illegittima è stata possibile grazie al consenso dato da Fim,
Fiom, Uilm con un accordo del dicembre del 2011, e sempre confermato nonostante
la realtà dei fatti e la denuncia degli operai.

Nonostante questa decisione dell'Inps, la Effer continua tuttora imperterrita
a tenere lavoratori sospesi, a mettere sempre gli stessi lavoratori in cigs con
una politica fortemente discriminatoria, mentre più di prima esternalizza buona
parte della produzione, e mentre la produzione è aumentata, tanto che gli
operai dicono che se tutta la produzione avvenisse in azienda, la Effer
dovrebbe assumere nuovi operai!

Interna a questa azione della Effer spa e al fatto che solo lo slai cobas
effer rompe gli equilibri direzione aziendale/sindacati confederali, è la
discriminazione che la Effer attua nei confronti dello slai cobas, rifiutandosi
di incontrarlo in azienda, ma solo all'esterno e continuando a pretendere di
trattare solo con Fim, Fiom e Uilm, dando allo slai cobas al massimo
informazioni, nonostante che lo Slai cobas effer è da mesi il primo sindacato
per numero di lavoratori iscritti.

Lo Slai cobas Effer ha chiesto per il 9 novembre un incontro con l'Azienda per
chiedere:
il rientro di tutti i lavoratori ancora in cigs
il pagamento ai lavoratori posti in cigs da dicembre della differenza tra la
retribuzione e l'indennità di cigs corrisposta, attesa la decisione dell'Inps
il pieno riconoscimento dello slai cobas in tutti gli incontri e trattative e
per tutti i diritti sindacali, a partire dalle assemblee in fabbrica.

TA – 1.11.12

SLAI COBAS EFFER
cobasta@libero.it - 3475301704