Alla Commissaria prefettizia
Comune Taranto
Dr.ssa Perrotta
TA. 14.5.25
OGGETTO: Richiesta di continuità lavorativa per i mesi di luglio e agosto 2025 per le lavoratrici di ausiliariato e pulizie asili - Richiesta incontro
Egregia Dott.ssa Perrotta,
con la presente le RSA Slai Cobas delle lavoratrici di Taranto e la coordinatrice dello Slai Cobas, a nome delle lavoratrici ausiliarie degli asili nido comunali, attualmente dipendenti della Ditta Servizi Integrati, storiche del servizio da più di 30 anni, prendendo atto positivamente della Sua decisione di adottare gli atti necessari per la continuità occupazione dopo il 30 giugno (data in cui cesserebbe il contratto d'appalto della nostra Ditta), desiderano sottoporre alla Sua attenzione una richiesta di continuità lavorativa per i mesi di luglio e agosto 2025. Attualmente, il nostro contratto a termine non prevede attività durante i mesi estivi, periodo in cui, tuttavia, le strutture educative necessitano di interventi di pulizie straordinarie per l'avvio del nuovo anno scolastico. In passato, grazie alla collaborazione con l'amministrazione straordinaria siamo riuscite ad ottenere la possibilità di lavorare durante i predetti mesi estivi per 30 giorni complessivi, garantendo una, sia pur parziale, continuità lavorativa e salariale (una "boccata di ossigeno" per chi, come noi, riceve uno stipendio misero a causa delle poche ore settimanali, 21, e di un livello retributivo ancora non corrispondente alle affettive mansioni), e il rispetto dell'igiene e sicurezza richiesti, guardando soprattutto alla salute dei bambini. Nel 2024, a causa di lavori urgenti nelle strutture, non è stato possibile svolgere le attività previste nel periodo estivio, nè recuperare le ore non lavorate almeno durante le sospensioni natalizie e pasquali. Inoltre non abbiamo ricevuto informazioni riguardo a come sarebbero stati utilizzati i fondi stanziati per il 2024 e non spesi (il Comune aveva con delibera stanziato i fondi per 3 anni: 2022-2023-2024). Desideriamo sottolineare che la nostra richiesta si fonda sul principio della "tutela giuridica della consuetudine" e sul rispetto delle disposizioni del capitolato d'appalto, in particolare l'art. 12, che prevede una pulizia di fondo delle strutture "immediatamente prima dell'inizio di ciascun anno scolastico". Considerando che quest'anno l'arrivo dei bambini è previsto per il 1° settembre, come delle educatrici, riteniamo che sia opportuno avviare le operazioni di pulizia di fondo nella seconda metà di agosto e quelle di fine anno scolastico nelle prima metà di luglio. Questa organizzazione del lavoro permetterebbe di garantire, oltre la continuità occupazionale delle lavoratrici, la tutela della loro salute grazie ad un carico di lavoro distribuito in modo equilibrato e di rispettare le normative di sicurezza sul lavoro che impongono l'assenza di altro personale durante le operazioni delle pulizie di fondo. Infine chiediamo cortesemente alla SV di veicolare la nostra legittima richiesta alla nuova amministrazione comunale che si insedierà dopo le elezioni, affinchè venga mantenuto l'impegno per la continuità lavorativa anche in futuro, e per l'aumento delle ore lavorative (almeno 30 settimanali, a fronte dell'aumento del carico di lavoro e delle mansioni, dell'aumeno dei bambini e, di contro, della riduzione del nostro organico - passato da 82 a 68 unità - per pensionamenti, malattie lunghe, ecc.).
Per tutto quanto sopra chiediamo un incontro con la SV e risposte circa la nostra richiesta del lavoro nel periopdo estivo.
Restiamo a disposizione e confidiamo in un Suo favorevole riscontro.
Distinti saluti
RSA Cavaliere Enza
RSA Fon Aurora
Slai Cobas per il sindacato di classe - Calderazzi Margherita
Per comunicazioni: 3475301704 - WA 3519575628 - e mail: slaicobasta@gmail.com o pec: slaicobassc@pec.libero.it
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