4 marzo: contro il job act

Quello che Matteo Renzi va spacciando come nuovo piano per il lavoro

(dandogli anche un termine inglese, che fa tanto moderno...: "Job Act"), che

eliminerebbe il precariato, altro non è che la riedizione della proposta di

Ichino, fatta a suo tempo per accompagnare l'attacco all'art. 18.

Vale a dire: le ditte non pagherebbero i contributi nei primi tre anni, che

quindi sarebbero a carico dello Stato, e quindi di tutti i lavoratori, e i

neoassunti verrebbero esclusi dall'applicazione dell'articolo 18 per i primi

tre anni, durante i quali i padroni possono tranquillamente e in ogni

momento licenziarli senza rischio di ricorsi legali. Si sta discutendo sul

campo di applicazione. "se restringerlo al primo contratto della vita

lavorativa o agli under 35, oppure per qualsiasi assunzione senza limiti di

età e di numero di rapporti di lavoro dipendenti". Se passa quest'ultima

soluzione, tra vari contratti di durata massima tre anni e nessun limite di

età, i lavoratori sarebbero a vita sempre e in ogni momento licenziabili!!

Per questo Renzi nelle interviste sta dicendo che non vuole parlare

sull'art. 18, o di modifiche della riforma Fornero (che continua

pietosamente a chiedergli Maurizio Landini); infatti di cosa dovrebbe

parlare se con questo piano l'art.18 è bello che sparito, almeno per i primi

tre anni, poi...

La flessibilità "in entrata", come dice Renzi, è in realtà tutta in

"uscita";

"l'appetibilità" per i padroni per le assunzioni con questo contratto di

inserimento ci potrebbe essere proprio perchè garantisce la "flessibilità in

uscita", che non verrebbe certo scoraggiata a causa dell'"indennità

risarcitoria" che si vuole introdurre nella prima fase dato che già Renzi

sta pensando di renderla poco onerosa per le aziende.

La proposta del piano Renzi, con il suo effettivo mentore, Ichino, di un

contratto unico, per - si dice - eliminare i contratti a termine che si

susseguono, quelli interinali, ecc., in realtà è l'unificazione al livello

più basso (anche a livello di inquadramento contrattuale e quindi

retributivo), sarebbe l'unificazione di tutte le forme di precarietà in una

sola, senza più limiti e rischio di vertenze per i padroni.

Stessa unificazione al ribasso riguarderebbe la introduzione di una

retribuzione minima oraria garantita per tutti i lavoratori, e in

particolare per precari, immigrati, donne che rientrano dalla maternità...

Al di là che in questo modo si vuole rendere legale l'illegalità (già in

essere), vale a dire la non applicazione dei contratti a questa settori di

lavoratori, lavoratrici, questa proposta è davvero oscena anche dal punto di

vista della filosofia oggettivamente razzista, sessista che l'accompagna, e

che cristallizza, invece di rimuoverla, una condizione di inferiorità.

Altro aspetto del piano riguarda i contratti flessibili, per cui il progetto

prevede l'estensione delle tutele: dalla maternità alla malattia... Ma

questa, che non è affatto una proposta nuova, lascerebbe sempre intatta

tutta l'illegalità di rapporti di lavoro di fatto dipendenti, come e più di

quelli effettivi, spacciati, anche con Renzi, come rapporti parasubordinati.

Si pensa anche di far tornare i co.co.co (collaborazioni coordinate e

continuative) al posto dei contratti a progetto per rendere di fatto più

larghi, flessibili i tempi e i modi di utilizzo del lavoratore.

Infine, l'altra "vecchia novità" del sussidio di disoccupazione universale

al posto dell'attuale cassa integrazione, che dovrebbe essere uguale per

tutti, senza distinzione in base alle dimensioni dell'azienda, all'area

geografica, all'età anagrafica. Anche qui ci troviamo all'unificazione delle

condizioni di coloro che hanno perso il lavoro, ma al più basso livello. Gli

operai attualmente in cassintegrazione ci perderebbero due volte, per

l'entità e la durata del sussidio, ma soprattutto perchè verrebbe

immediatamente interrotto ogni rapporto con l'azienda, senza alcuna

possibilità, come ora, di rientro.

Inoltre questo sussidio di disoccupazione è condizionato all'obbligo di

frequentare un percorso di formazione - che se fosse legato ad una

riqualificazione per un effettivo sbocco occupazionale potrebbe anche essere

utile, ma in realtà, come alcune esperienze già mostrano, si tratta solo di

ore di tempo sprecate, inutili, senza prospettiva, usate di fatto in forme

ricattatorie.

QUINDI, RENZI PUO' ANCHE USARE FORMULE "NUOVE", MA SEMPRE DI VECCHIE

POLITICHE, A FAVORE DELLE AZIENDE E CONTRO I LAVORATORI, SI TRATTA!

slai cobas per il sindacato di classe

coordinamento nazionae

slaicobasta@gmail.com

1 marzo 2014