COMUNICATO DELLO SLAI COBAS
L'incontro con il Comune assessorato Pubblica Istruzione del 23 gennaio fatto con Slai Cobas e Usb non è andato bene.
Uniche cose positive sono la rinnovata disponibilità di questo assessorato ad incontrarci; e la possibilità, a fronte di una verifica del residuo di un quinto, dopo la presentazione del bilancio di previsione che avverrà da qui ad un mese, di utilizzare questi fondi per far lavorare nelle giornate di sospensione pasquali (ma è molto difficile che bastino a coprire anche l'altro mese estivo, come invece noi chiediamo).
Ma per il resto, in particolare su aumento subito dell'orario di lavoro quotidiano, non c'è nessun passo in avanti.
L'assessorato ci ha confermato di aver proposto
tale aumento di ore, ma bene che vada può avvenire solo nel nuovo
appalto, quindi tra circa due anni, a fronte di una condizione
lavorativa OGGI pesantissima, di pretesa di tante mansioni da parte
anche delle dirigenti scolastiche e della Ditta, che richiede subito
un incremento di ore. Cosi' sulla situazione di tutela delle
condizioni di salute e sicurezza, in risposta alle forti e
dettagliate segnalazioni fatte nell'incontro in particolare dalle
nostre RLS, su come si lavora male e a rischio e sulle inadempienze
storiche della Ditta su attrezzature, materiali idonei, corsi di
formazione/aggiornamento, ecc, la risposta di fatto è stata:
vedetevela con la Ditta...; quando loro, come abbiamo detto chiaro
nell'incontro, come Comune su questo devono controllare e non lo
hanno mai fatto, nonostante la ditta violi anche il capitolato
d'appalto.
Per questo dopo questo incontro è confermato che non
abbiamo altra strada per far pesare il nostro lavoro e le nostri
bisogni che lo sciopero (che mostrerà quanto pesa il nostro lavoro
se viene a mancare).
Nella prossima settimana avvieremo la
procedura per lo sciopero, come Slai Cobas e Usb. Questo sciopero è
sia verso l'Amministrazione comunale sia verso la Servizi Integrati
che anche recentemente sul fronte di avviare una contrattazione
aziendale (prevista dalla normativa sindacale) per un aumento della
retribuzione (che sta da anni sempre ferma, a fronte oggi anche di
carovita, aumento di tutto) continua a dire NO e NO.
Lo sciopero avra' quattro punti fondamentali:
aumento subito (e non nel prossimo appalto) dell'orario quotidiano di lavoro, per arrivare almeno a 5 ore al giorno, fine di ogni sospensione
aumento del salario
salute e sicurezza
Internalizzazione a fine appalto in corso.
Su quest'ultimo punto registriamo una recente novità positiva. Dopo tutte le nostre istanze, pressioni, incontri di questi anni, finalmente l'ipotesi di internalizzazione è stata votata in Consiglio comunale, come atto di indirizzo politico, che poi Giunta e direzione del Comune dovrebbero concretizzare quando scade l'appalto in corso. Noi seguiremo questo iter perché non resti solo una mozione/foglio di carta. Ma, è chiaro, che anche questo passo avanti è frutto solo della nostra battaglia. I sindacati confederali sono stati sempre contrari all'internalizzazione.
PS. Questo sciopero deve vederci compatti e
pesare. Con la consapevolezza che in tutti questi anni, anche in
pochi e da soli come Slai Cobas, abbiamo ottenuto varie cose: dal
riconoscimento dell'ausiliariato, al mini aumento dell'orario, alla
riduzione delle sospensioni estive, alle sostituzioni al 100%, ecc.
Senza la nostra lotta non li avremmo ottenuti. Da quest'estate
facciamo la lotta insieme all'Usb, e insieme siamo la maggioranza
delle lavoratrici e lavoratori degli asili. Dobbiamo essere fiduciose
e orgogliose! Anche questa volta strapperemo dei risultati. Ma
dobbiamo essere unite, compatte, e portare con noi tutte, anche chi
non è dello Slai Cobas o Usb.
SLAI COBAS per il sindacato di classe
28.1.23
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