LA NOSTRA LOTTA NON FINISCE QUI, AVANTI FINO ALLA
VITTORIA!
Da una settimana, fino ad oggi, i lavoratori degli
impianti di Settala, Liscate e Casalmaiocco (LO), che lavorano per DHL Supply
Chain hanno intrapreso una lotta esemplare, unitaria e di dignità che ogni
giorno ha imposto il blocco dei cancelli attraverso picchetti di centinaia di lavoratori
e solidali.
Questa battaglia ha completamente inginocchiato i
padroni, incapaci di fronteggiare una tale forza, portando DHL alla scelta
drastica, dopo 20 anni, di scaricare il consorzio UCSA per cercare una
soluzione alternativa ai problemi.
Nella giornata di sabato il consorzio IDS (legato al
consorzio MDM) che subentra ad UCSA ha incontrato i sindacati confederali per
siglare un accordo in cui riconosce buona parte della nostra piattaforma
(malattia, infortunio, ticket, non i livelli su base d’anzianità come chiesto
da noi) nel tentativo di escludere il S.I. Cobas dall’impianto. Come sempre
CGIL – CISL – UIL dimostrano il ruolo di complici dei padroni nel tentativo di
scardinare l’organizzazione degli operai per diritti e dignità. L’inclusione nel
verbale d’accordo della legge 146 ne è un’ulteriore prova in quanto utilizzata
solo strumentalmente per impedire l’organizzazione di scioperi dato che di
legge non sarebbe neanche applicabile sull’impianto di Settala.
Di fatto però tutti sanno che questo risultato altro
non è che il prodotto della nostra battaglia di questa settimana e di tutti gli
anni precedenti. E’ quindi per noi una vittoria anche se parziale, ottenuta
grazie al S.I. Cobas e agli iscritti S.I. Cobas.
Adesso si tratta di continuare questa lotta con altri
mezzi rientrando in magazzino. Il nostro obiettivo è il riconoscimento anche
formale del diritto di scelta, da parte dei lavoratori del sindacato che
realmente li rappresenta e così raggiungere risultati migliori anche sul piano
economico.
NON SONO I PADRONI CHE SCELGONO IL SINDACATO, MA I
LAVORATORI!
Non ci dimentichiamo neanche che MDM ha già licenziato
in passato un nostro compagno, Luis, per il solo motivo di avere aderito al
S.I. Cobas e lotteremo sempre per il suo reintegro, fino alla fine.
Così come a Settala lotteremo sempre contro i padroni
e le burocrazie sindacali che li agevolano a Liscate e Casalmaiocco lotteremo
per un accordo sindacale che ci riconosca condizioni umane di lavoro e la
dignità.
Milano, 14/05/2017 S.I. COBAS – DHL SETTALA, LISCATE E
EDF CASALMAIOCCO
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