Gherzi, Unione industriale:
"Jobs act anche per i vecchi contratti"
di PAOLO
GRISERI
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29 maggio
2016
Estendere
l'abolizione dell'articolo 18 dello statuto dei lavoratori "anche ai
dipendenti che sono stati assunti prima del 7 marzo 2015". Quando Giuseppe
Gherzi, direttore dell'Unione industriale di Torino, avanza la sua proposta, in
platea giudici e avvocati del lavoro mormorano per la sorpresa. Una legge
retroattiva? "Non ci sarebbe nulla di strano", replica il dirigente
degli imprenditori torinesi. La proposta anima il dibattito organizzato dal
Centro studi di diritto del lavoro "Domenico Napoletano" nell'aula
Agnelli di via Vela. Dibattito franco con il presidente della Commissione
lavoro della Camera, Cesare Damiano, Claudio Treves della Cgil, Gherzi e il
direttore regionale dell'Inps Gregorio Tito. Proprio da Tito viene l'annuncio
sull'andamento della cassa integrazione nella regione: "Per il 2016 - dice
il direttore - prevediamo una cassa integrazione più che dimezzata rispetto al
2015". Una buona notizia? "Dipende. Si tratterà di vedere se chi ha
smesso la cassa ha trovato un lavoro o se invece il calo registra solo la fine
degli ammortizzatori sociali".
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